top of page
SON YAZILAR


Kıdem Tazminatında Faiz 2025
Kıdem tazminatı, işçinin emeğinin karşılığıdır ve zamanında ödenmemesi halinde kıdem tazminatına gecikme faizi uygulanır. Kıdem...


İşyeri dışında işlenen suç nedeniyle mahkumiyet sonucu işverenin iş akdini feshi halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
İş hayatında, işçinin gözaltına alınması, tutuklanması veya cezaevine girmesi iş sözleşmesinin feshi konusunda önemli hukuki soruları...


Ailevi sebeplerle istifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Ailevi sebeplerle istifa eden işçinin kıdem tazminatı alamayacağına ilişkin Yargıtay Kararı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/18806 E.,...


Ücretlerin düzensiz ve gecikmeli ödenmesi haklı fesih sebebi midir? İşçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
Ücretlerin düzensiz ve gecikmeli ödenmesi halinde işçinin kıdem tazminatına hak kazanacağına ilişkin Yargıtay Kararı Yargıtay 9. Hukuk...


Ücret eksiksiz ödenmekle birlikte her ay taksitler halinde geç ve düzensiz ödenmesi haklı fesih sebebi midir? İşçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
Ücret eksiksiz ödenmekle birlikte her ay taksitler halinde geç ve düzensiz ödenmesine ilişkin Yargıtay Kararı Yargıtay 22. Hukuk Dairesi...


İş sözleşmesi devam ederken yapılan kıdem tazminatı ödemesi avans niteliğinde olup ödenen bu miktar kıdem tazminatı alacağından yasal faiziyle birlikte mahsup edilmelidir.
İş sözleşmesi devam ederken yapılan kıdem tazminatı ödemesinin avans niteliğinde olup ödenen bu miktarın kıdem tazminatı alacağından...


Sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden ödenmemesi haklı fesih sebebi midir? Bu durumda kıdem tazminatına hükmedilir mi?
Sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden ödenmemesinin haklı fesih sebebi olduğu ve kıdem tazminatına hükmedilmesi gerektiğine ilişkin...
bottom of page